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Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die IHK Siegen setzt sich für die Vereinbarkeit für Familie und Beruf ein. Damit „Familienfreundlichkeit“ verstärkt zu einem positiven Standortfaktor für unsere Region wird, möchte die IHK auch in diesem Rahmen die regionalen Standortbedingungen verbessern. Das kommt Unternehmen und Beschäftigten mit Familien gleichermaßen zugute.
Seit 2006 ist die IHK Siegen am Siegener Bündnis für Familie aktiv beteiligt. Im Jahr 2007 führte die IHK Siegen zusammen mit den Wirtschaftsjunioren eine Umfrage zum Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ bei Unternehmen, Betrieben und sonstigen Institutionen in Siegen und Umgebung durch. Die Ergebnisse sind in die laufende Arbeit des Siegener Bündnis für Familie eingeflossen.
Die IHK Siegen bietet eine Fülle von Informationen:
Ergebnisse der Umfrage „Vereinbarkeit von Familie – Beruf“ in Siegen und Umgebung:
Downloads für Unternehmen:
- Checkheft Familienorientierte Personalpolitik (PDF, 4,3 MB)
- Checkheft Betriebliches Engagement in der Kinderbetreuung (PDF, 1,8 MB)
- Flyer des Unternehmensnetzwerkes „Erfolgsfaktor Familie“ (PDF, 943 KB)
Interessante Links:
- www.erfolgsfaktor-familie.de/netzwerk
- www.bmfsfj.de
- www.lokale-buendnisse-fuer-familie.de/
- www.familienhandbuch.de
- www.beruf-und-familie.de
- www.zeitbuero.nrw.de
Lokale Bündnisse für Familie im IHK-Bezirk Siegen
- www.familie-siegen.de
- www.lennestadt.de/standard/page.sys/740.htm
- www.familie.kreuztal.de/buendnis-fuer-familie/
Links für aktuelle Initiativen und Studien:
Neue Studie belegt: Familienfreundlichkeite ist Eltern genauso wichtig wie das Gehalt
- Folder „Familienfreundlichkeit – Erfolgsfaktor für Arbeitgeberattraktivität“
- Kurzfassung der gesamten „Personalmarketingstudie 2010“
Downloads „Allgemeine Studien“: