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Nr. 120 - Abermals sehr ordentliches Lehrstellenergebnis in Olpe

07.10.2011 13:42

Die Industrie- und Handelsunternehmen im Kreis Olpe haben in den ersten neun Monaten des laufenden Jahres 803 Lehrverträge mit jungen Menschen abgeschlossen. Der Zuwachs gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres beträgt damit 5,4 Prozent. Die Verträge verteilen sich nahezu gleichgewichtig auf gewerblich-technische und kaufmännische Berufe. Am Jahresende ist damit eines der besten Lehrstellenergebnisse der letzten 20 Jahre zu erwarten. Diese Bilanz zogen IHK-Hauptgeschäftsführer Franz J. Mockenhaupt und der für die berufliche Bildung verantwortliche IHK-Geschäftsführer Klaus Gräbener acht Wochen nach dem „offiziellen Ausbildungsbeginn“ Anfang August.

„Das gesamte Jahr über waren wir sicher, dass sich der Lehrstellenmarkt in ganz hervorragender Verfassung befindet. Der Zuwachs ist in erster Linie auf die konjunkturelle Erholung in weiten Teilen des verarbeitenden Gewerbes zurückzuführen“, kommentierte Franz J. Mockenhaupt. Die Auftragsbücher seien vielerorts gut gefüllt. Die Produktionsauslastung wäre gegenüber Jahresbeginn erneut gestiegen. Wer volle Auftragsbücher habe, benötige auf mittlere Sicht einen breiten Stamm an Fachkräften. Bei der aktuellen Arbeitslosenquote von rund 4 Prozent im Kreis Olpe sei dieser Bedarf jedoch zunehmend weniger über die Agentur für Arbeit und das Jobcenter zu befriedigen. Daher mache es großen Sinn, über die Erstausbildung aktiv Vorsorge zu betreiben.

„Wie stark die Industrie das Lehrstellenwachstum im Kreis Olpe trägt, zeigt sich vor allem an den erheblichen Zuwächsen in den industriellen Metall- und Elektroberufen. Deren Anzahl stieg binnen Jahresfrist um 19,2 Prozent auf 329 an. Selten war es in den vergangenen 20 Jahren für junge Menschen einfacher, betriebliche Lehrstellen zu erhalten“, betonte IHK-Geschäftsführer Klaus Gräbener. Dies gelte vor allem dort, wo starke Industrieunternehmen „unterwegs seien“, nicht zuletzt deswegen, weil das verarbeitende Gewerbe auch bei der Einstellung junger Menschen in den kaufmännischen Berufen deutlich zugelegt hat. Bis auf Olpe (- 5 Prozent)  gebe es in allen Kommunen des Kreises Olpe Zuwächse bei den Lehrverträgen, zumindest aber konstante Werte. Finnentrop (+ 29 Prozent), Lennestadt (+ 19 Prozent) und Wenden (+ 19 Prozent) marschierten an der Spitze des Kreisgebiets. Die Unternehmen in Attendorn, Drolshagen und Kirchhundem hielten das hohe Vorjahresniveau.

Dennoch gebe es auch Wermutstropfen in der Ausbildungsbilanz, wie IHK-Hauptgeschäftsführer Mockenhaupt betonte. So seien die abgeschlossenen Lehrverträge im Bereich des Handels (-17 Prozent) sowie des Hotel- und Gaststättengewerbes (-7 Prozent) zum Teil deutlich hinter den Ergebnissen des Vorjahres zurückgeblieben. Ganz offenkundig ließen sich junge Menschen in ihrem Lehrstellenwahlverhalten derzeit vor allem von der Attraktivität der Industrie leiten. Insbesondere die Unternehmen des Handels und der Gastronomie seien daher gut beraten, in ihren Branchen konsequent an Rekrutierungskonzepten zu arbeiten, wenn sie auf Dauer über die betriebliche Erstausbildung ihre Fachkräftesicherung betreiben wollten.

Hintergurndinformationen:
Klaus Gräbener, Tel. 0271 3302-200, E-Mail: klaus.graebener@siegen.ihk.de

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