Was wir für Sie als Mitgliedsbetrieb leisten können, das erklären wir Ihnen am Besten in einem persönlichen Gespräch. Denn wir wollen Sie und Ihr Unternehmen kennen lernen und Ihnen die IHK Siegen näher vorstellen. Gemeinsam erarbeiten wir, was schon gut läuft, was eventuell verbessert werden kann und wo Sie eventuell Unterstützung benötigen. Meistens fehlt nur der richtige Tipp oder der richtige Ansprechpartner. Dabei greifen wir auf ein Netzwerk aus internen und externen Experten zurück. 

• Sie wollen als Arbeitgeber noch attraktiv(er) werden?
  Wir zeigen Ihnen verschiedene Wege der Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie Möglichkeiten der Nachwuchsförderung. Nutzen Sie hier unseren Fragebogen zur Vorbereitung zum Gespräch, natürlich nur wenn Sie wollen. Stichworte: Aus- und Weiterbildung, duales Studium, Praktika, finanzielle Fördermöglichkeiten
• Sie wollen wissen, ob Sie für den demografischen Wandel gut gerüstet sind?
  Wir stellen Ihnen den Fachkräftemonitor und den Demografie-Rechner vor. Gerne helfen wir bei der Erfassung der Daten – oder übernehmen diese Aufgabe für Sie. Lautet das Ergebnis: „Sie sind gut aufgestellt“ – können Sie beruhigt in die Zukunft sehen. Im anderen Falle entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen geeignete Strategien.
• Sie wollen (noch) mehr für Ihre Mitarbeiter tun?
  Wir helfen Ihnen, aus der Vielzahl von Angeboten, die für Sie geeigneten herauszufinden. Es muss nicht gleich der aufwändige, betriebsinterne Fitnessraum sein, häufig reichen kleine Veränderungen aus, um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.
• Welche Angebote, vom Gesundheitscheck bis Entspannungsübung, lassen sich in Ihrem Unternehmen ohne großen Aufwand umsetzen? (Natürlich) haben Sie ein Herz für Ihre Mitarbeiter und deren Familien...
  Flexible Arbeitszeiten, Zeitkontenmodelle – wenn Arbeitnehmer Familie und Beruf unter einen Hut bekommen, dann profitiert auch der Arbeitgeber. Das Fachkräftepotential von Frauen kann besser genutzt werden, ein familienfreundliches Image schafft ein positives Firmenbild.
• Sie benötigen zielgerichtete Hilfen?
  Nicht immer läuft alles rund! Manchmal sind es Kleinigkeiten, die sich schon im Gespräch lösen lassen. Häufig hilft auch der Blick von außen, Lösungswege zu erkennen. Aber auch in Krisensituationen sind wir Ansprechpartner und können auf ein Netzwerk kompetenter Berater zurückgreifen.
• und noch vieles mehr...

Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns und verabreden Sie einen Termin. Wir freuen uns auf Sie!

Externe Beratungsmöglichkeiten zur Personalentwicklung und zur Potenzialberatung

Wir weisen bei unseren Gesprächen auch auf externe Beratungsmöglichkeiten in der Region zu Personalentwicklung und Potenzialberatung hin. Dazu nutzen wir folgende Datenbank:

Datenbank der GIB für Möglichkeiten zur Potentialberatung

Damit wir auch Sie als Berater nennen können, sollten Sie sich dort registrieren lassen.