Danach übernehmen die eingebundenen Mitarbeiter die nächsten Schritte. Sie statten die Körbe mit Servietten aus, füllen sie eigenständig mit Obst auf und bereiten sie für die Auslieferung vor. Für den Transport zu den Kunden zeichnen dann zwei Fahrer verantwortlich. Bis zum Ausbruch der Corona-Pandemie hat Matthias Vogel diese Aufgabe motivierten und engagierten Rentnern übertragen. Nach der Krise soll dies auch wieder der Fall sein: „Die Fahrer und auch die Personen aus den Reihen des Sozialwerks St. Georg sind mit großem Eifer und viel Spaß bei der Sache. Die Arbeit gibt ihnen unheimlich viel Kraft. Für mich ist es ein tolles Gefühl, Menschen eine Chance zu geben und sie aktiv zu integrieren.“ Das so gewonnene Selbstbewusstsein helfe allen Beteiligten sichtlich für das tägliche Leben.

Der Healco-Kreis ist inzwischen bereits stark angewachsen. Mit von der Partie ist auch die IHK Siegen. Darüber hinaus beteiligen sich einige Schulen in der Umgebung sowie zahlreiche Firmen unterschiedlichster Größe – und über diverse Branchen hinweg. Zudem hat Matthias Vogel auch bereits drei Mal die heimische Sparkasse beliefert. „Ich bin unheimlich froh, dass uns etablierte Institutionen und Unternehmen das Vertrauen schenken. Sie alle leisten damit einen wertvollen Beitrag für mehr Inklusion – und natürlich in erster Linie für die Gesundheit ihrer eigenen Belegschaft“, betont der Gründer. Längst seien nicht mehr nur Betriebe mit Büroangestellten im Boot. So fährt das Healco-Team beispielsweise auch auf Baustellen, um die körperlich hart arbeitenden Angestellten mit frischem Obst zu versorgen. Das Konzept kommt sehr gut an – und zwar bei allen Zielgruppen, wie Matthias Vogel zufrieden konstatiert: „Die Erfahrungen zeigen, dass generell die weiblichen Mitarbeiter in den Unternehmen mehr Wert auf eine gesunde Ernährungsweise legen als ihre männlichen Pendants. Aber in den vergangenen Monaten hat sich das Bild in den von uns belieferten Firmen erfreulicherweise ausgeglichen.“

In den Führungsriegen sei immer mehr Bereitschaft zur Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu beobachten. Es handle sich inzwischen um eine fest verankerte Erkenntnis, dass Menschen „nicht wie Maschinen funktionieren“ und man nicht nur rein wirtschaftlich orientierte Entscheidungen treffen könne. Dieser neue Zeitgeist bestätigt Matthias Vogel in seinem Handeln und gibt ihm Auftrieb für die kommenden Jahre. Nach dem Studium habe er im persönlichen Umfeld mitunter noch Unverständnis für seine berufliche Entscheidung erfahren, erklärt er. „Viele Kommilitonen und Freunde haben mich belächelt, weil ich keinen klassischen Nine-to-five-Job in einem großen Unternehmen anstrebte, sondern einen ganz anderen Weg einschlug. Für so manch einen war ich fortan nur noch der ,langweilige Obsthändler‘.“ Gestört habe ihn dies jedoch nie. Zu groß sei die Überzeugung gewesen, etwas Sinnvolles und Gutes zu tun. Ein Bewerbungsmarathon mit Vorstellungsgesprächen bei dutzenden Unternehmen sei für ihn einfach nicht das Richtige: „Ich kann jeden Gründungswilligen nur ermutigen, an seinen Träumen festzuhalten und immer am Ball zu bleiben.“

Neben der Lieferung frischen Obstes an heimische Firmen und Institutionen möchte sich Matthias Vogel in Zukunft noch ganz gezielt mit einem weiteren Schwerpunkt auseinandersetzen, dessen Vorbereitung ihm auch die finanzielle Förderung durch das Gründerstipendium NRW einbrachte. So arbeitet er momentan daran, Unternehmen noch weitreichender in Fragen des BGM zu unterstützen. Sein Ziel besteht darin, Betriebe mit Gesundheitsanbietern zusammenzubringen und ihnen somit den Weg zu ebnen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern. Konkret geht es darum, BGM-Ansätze zu digitalisieren und vereinfachen. 

Mehr Informationen finden Interessierte unter www.healco.de.