Vor diesem Hintergrund entstand die Idee, eine zweite Gesellschaft zu gründen und die NeurologIQ Group in einer Holding-Struktur zu organisieren: mit den Töchtern NeurologIQ Engineering GmbH und NeurologIQ Products GmbH. „Wir bieten nun den gesamten Weg an“, erläutert Sack. „Von der ersten Idee, die der Kunde im Engineering-Bereich hat, über Machbarkeitsstudien und Prototypentwicklung bis zum Ende, wenn das Produkt dann als standardisiertes Verfahren skalierbar gemacht werden kann.“ Um wirklich eine Arbeitsteilung zu erreichen, habe jeder Bereich seinen eigenen Geschäftsführer. Zum Team von Simon Sack zählt bei der Products GmbH noch Timo Schmidt. Hinzu kommen Marcão da Costa Zuzarte bei der Engineering GmbH und Martin Benkner bei der Holding. Dies gebe ihm die Freiheit, an anderen Themen zu arbeiten, verdeutlicht Sack: „Ich habe ein sehr gutes Team gefunden, dem ich blind vertraue.“

Mittlerweile hat sich der Umsatz in drei Jahren vervielfacht; die Zahl der Mitarbeiter ist von fünf auf bald 20 gewachsen. Und Unterstützung, vor allem im Bereich Entwicklung, wird noch immer gesucht. Was er seinen Beschäftigten bieten kann? Bei dieser Frage muss der Geschäftsführer lachen. „Wir sitzen immerhin im SUMMIT, dem Hightech-Standort in Südwestfalen!“, betont er. Die Mitarbeiter arbeiteten also in einem sehr modernen Gebäude mit entsprechenden Büros – und nicht mehr auf 60, sondern auf nunmehr 350 m². Außerdem lebe man das Prinzip der „New Work“: Es gebe keine festen Schreibtische, sondern jeder habe seinen Trolley und suche sich einen passenden Arbeitsplatz. Zusätzlich stünden den Mitarbeitern eine Kantine, ein Fitnessstudio und ein Raum für freie, kreative Entfaltung zur Verfügung. Statt fest vorgegebener Schichten existierten lediglich Kernarbeitszeiten; wer mag, könne auch im Homeoffice arbeiten.

Und auch die Belegschaft selbst – im Alter von 19 bis 50 Jahren – sei ein Pfund, mit dem man wuchern könne. Im letzten Jahr habe sich ein hochqualifiziertes, internationales Team zusammengefunden, das stringent an der gemeinsamen Mission arbeite, KI dem Mittelstand als praktische und gut nutzbare Werkzeuge nahbar zu machen. „Wir sind Pioniere in einem stark wachsenden Markt. Wir gehen nicht immer den geraden Weg, sondern denken gerne mal um die Ecke“, beschreibt es der Gründer. „Diese Flexibilität ist – gepaart mit hoher Expertise – unser Erfolgsfaktor. Das macht mich besonders stolz.“

An mangelnde Unterstützung kann sich der Gründer nicht erinnern. Im Gegenteil: So habe er nicht nur einen hervorragenden Steuerberater aus der Region und Rechtsberater an seiner Seite gehabt, sondern auch Prof. Dr. Martin Hill, Experte für Entrepreneurship an der Uni Siegen. Derzeit sei man damit beschäftigt, alle Produkte der Gruppe auf einer Plattform zu vereinigen, sodass entsprechende KI-Modelle online bedient werden können. „Mit unserer Plattform wollen wir der ,App-Store‘ für industrielle KI-Applikationen werden.“ Statt für jeden Zweck programmiert zu werden, kann KI eigenständig Antworten finden und selbstständig Probleme lösen. Neben der Produktentwicklung mache sich die NeurologIQ vor allem für Individualprojekte stark, erklärt Sack. Für ihn sei es „eine Herzensangelegenheit“, die Unternehmen im Siegerland so zu unterstützen, dass sie den digitalen Wandel und auch den Bereich KI erleben und umsetzen können.

Und bislang habe man damit auch sehr gute Erfahrungen gemacht – vor allem deshalb, meint der Informatiker, weil man niedrigschwellig in den Prozess startet. „Wir nehmen die Unternehmen an die Hand und begleiten sie Schritt für Schritt.“ Dazu gelte es zunächst, den Ist-Zustand zu analysieren, Prozesse zu durchleuchten und Anforderungsworkshops durchzuführen, bei denen ganz klar geschaut werde, was der Kunde möchte. Diese Anforderungen greife man auf und probiere sie dann im nächsten Schritt in einem Testdurchlauf aus. „Jeder Schritt kostet Geld, aber zu jeder Zeit hat der Kunde auch die Entscheidungsfreiheit, ob er weitergehen will oder nicht.“ Auch hier setze man auf Transparenz.