Mit dem Thema Richtwalzen hatte Dr. Lutz-Stefan Henrich in seinem Studium und in seinen Anfangszeiten als Maschinenbau-Ingenieur wenig zu tun – bis zu dem Zeitpunkt, als sein damaliger Doktorvater an der Uni Siegen ihm vorschlug, zu diesem Schwerpunkt zu promovieren. „Ich gebe zu, ich hatte mich davor noch nicht wirklich damit auseinandergesetzt“, blickt der 59-Jährige zurück. „Und vor allem hätte ich nie damit gerechnet, dass dieses Thema mein Leben einmal so stark
beherrscht, wie es jetzt der Fall ist.“ Seit 2007 ist Henrich Geschäftsführer der in Siegen ansässigen Schnutz GmbH, eines Spezialisten für Richtmaschinen und Bandanlagen.

Text: Katja Sponholz

Fotos: Heiner Morgenthal

Mit seinen Richtmaschinen und Bandanlagen bewegt sich das Siegener Unternehmen in einem besonderen Umfeld: Denn dabei handle es sich laut Henrich um keinen Wachstumsmarkt wie beispielsweise bei Handys, sondern eher um einen kleinen und hart umkämpften Markt. Dieser biete aber durchaus Perspektiven, weil er sich den metallischen Werkstoffen widme. „Die sind alle um Klassen besser recycelbar als alle Kunststoffe.“ Man könne Blechdosen wieder einschmelzen und aus Autos wieder Autos machen. Kunststoffe jedoch, insbesondere hochwertige Faserverbundwerkstoffe, ließen sich nur noch schreddern, weil ihr Recyceln durch die zusammengeklebten
Fasern extrem teuer und aufwendig wäre. Doch auch wenn der Blech-Markt eine Zukunft habe, bedeute dies nicht, dass man automatisch mit großen Gewinnsprüngen rechne. Zwar strebe die Gruppe natürlich Wachstum an, räumt der 59-Jährige ein, „aber wir wollen nicht in drei Jahren unseren Umsatz verdoppeln. Das ist in unserem Geschäft vollkommen unmöglich.“ Eher gehe es um ein gesundes Wachstum und darum, die Kunden zu halten und weiterhin zufriedenzustellen. Denn auf diese
besondere, langjährige Verbindung ist der Geschäftsführer stolz: „Als ich 2007 hier angefangen habe, hatten wir Kunden, die wir heute immer noch haben.“ Vielleicht hat sein Unternehmen auch deshalb solch einen guten Ruf in der Branche, weil es nicht nur hohes technisches Niveau, kompromisslose Qualität, zuverlässigen Betrieb und Präzision verspricht, sondern auch engagierten Service – etwa für die Richtwalzenkassetten, die regelmäßig gewartet werden müssen; je nachdem, wie schnell die Anlage läuft und wie verdreckt das Material ist. Schnutz demontiert diese Kassette, schleift die Walzen im eigenen Betrieb nach, versieht sie mit neuen Lagern und baut sie wieder beim Kunden ein. Um weiter für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet zu sein, will das Unternehmen seinen Maschinenbau durch den Aspekt der Digitalisierung abrunden. Die digitale Steuerung an den Maschinen müsse in einer Art und Weise vorangetrieben werden, dass der Kunde einen echten Nutzen davon habe. „Es geht nicht um 
einen Showroom-Effekt, sondern darum, die Bedienung der Anlagen zu erleichtern“, betont Henrich.

Innerhalb des Personals stehen die Zeichen ebenfalls auf Zukunft: Hier werde es vor allem darum gehen, das Team aus derzeit 30 Mitarbeitern weiter zu verjüngen. Die richtigen Fachkräfte zu finden, werde zunehmend schwerer, sei aber nicht unmöglich. Und die Schnutz GmbH habe auch ein Pfund, mit dem sie wuchern könne: „Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen, aber deshalb können wir jungen Leuten ein extrem breites Aufgabenfeld und ein individuelles, eigenständiges Arbeiten ermöglichen“, wirbt der Geschäftsführer. „Ich bin für die kommenden Jahre optimistisch. Konsequentes Change Management ist dabei jedoch eine wichtige Voraussetzung – dazu muss man bereit sein. Und dafür stellen wir uns gerade auf.“ Anders formuliert, so, wie es das Unternehmen auf seiner Homepage tut: „Mehr als 170 Jahre Schnutz
– eine Geschichte, die wächst.“