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Demografie/Familie und Beruf

Der demografische Wandel schreitet auch im IHK-Bezirk fort und ist eine regionale Herausforderung, auch für die Wirtschafts- und Standortpolitik. Die Antworten darauf tragen in Zukunft immer mehr zu einem positiven Standortfaktor im regionalen Wettbewerb bei. Das gilt vor allem für das Potenzial ausreichend qualifizierter Fachkräfte. Die IHK Siegen arbeitet dafür an der Verbesserung der regionalen Rahmenbedingungen mit und bietet vielfältige Informationen sowie Instrumente zum Thema an. Mit dem IHK-Demografierechner und dem IHK–Fachkräftemonitor können Unternehmen etwa ihre Situation im Fachkräftewettbewerb analysieren und eigene Handlungsansätze ableiten. Dabei hilf die IHK gerne weiter. Die IHK Siegen setzt sich zudem für die bessere Vereinbarkeit für Familie und Beruf ein.

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die IHK Siegen setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein, damit der Standortfaktor „Familienfreundlichkeit“ verstärkt wird. Wir unterstützen Unternehmen bei der familienfreundlichen Personalpolitik. Das...

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IHK-Fachkräftemonitor

Der IHK-Fachkräftemonitor ist ein neuartiges Instrument, das relativ treffsichere Aussagen darüber erlaubt, wo zukünftig regionale Fachkräfteengpässe geortet werden. Wir erklären Ihnen gerne die Handhabung und die...

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IHK-Demografierechner

Der Demografie-Rechner der IHK Siegen zeigt aus verschiedenen Blickwinkeln, ob Ihr Unternehmen fit ist für den demografischen Wandel. Konkrete Hilfen finden Sie bei der Servicestelle Fachkräftesicherung in unserem Haus.

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Ansprechpartner

Stephan Jäger

Tel: 0271 3302-315
Fax: 0271 3302-44315
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