Das Corona-Virus stellt Arbeitgeber vor immense Herausforderungen. Dies gilt auch für den Arbeitsschutz im Betrieb.

Wichtiges Instrument in diesem Zusammenhang stellt der Infektionsschutzstandard mit seinen notwendigen Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten vor dem Coronavirus dar. So hat das Bundesarbeitsministerium (BMAS) gemeinsam mit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) hier konkrete Anforderungen an den Arbeitsschutz in Zeiten der Corona-Krise formuliert.

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hält aktuelle Informationen zum Coronavirus SARS-CoV-2 auf seiner Homepage bereit und beschreibt den Umgang mit COVID-19 am Arbeitsplatz. Diese sind zu beachten.

Zudem sind die Gefährdungsbeurteilung und Unterweisungen mit Blick auf den Sonderfall einer Infektionsgefährdung durch das Corona-Virus zu ergänzen. Dabei ist zu prüfen, wie die Infektionsgefährdung unter Berücksichtigung der Bedingungen am Arbeitsplatz weiter reduziert werden kann.

Beschäftigte mit einem erhöhten Risiko für einen schweren Verlauf einer COVID-Erkrankung können unter Berücksichtigung der ergänzten Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG ggf. nur für bestimmte Tätigkeiten eingesetzt werden. Weitere Informationen finden Sie hier.

Der Arbeitgeber kann eine Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer anordnen. Das entschied kürzlich das Bundesarbeitsgericht (Urt. v. 1.6.2022, AZ: 5 AZR 28/22).

Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) ist mit Wirkung des 25.05.2022 außer Kraft getreten!

Die IHK-Organisation bietet über den ecoFinder weiter seinen Suchservice für  Corona-Schnell- und Selbsttests an. Anbieter für Corona Schnell- und Selbsttests sowie Masken können seit dem 29.03.2021 hierüber recherchiert werden. Auch unter PROTECT[X] können Händler gefunden werden.

Auf dem Portal www.mein-apothekenmanager.de, können Nutzerinnen und Nutzer bundesweit Apotheken in ihrer Nähe finden, die digitale Impfnachweise kostenlos ausstellen.

Die Ampelkoalition aus SPD, FDP und Grünen hat am 18.03.2022 im Bundestag ein neues Infektionsschutzgesetz (IfSG) auf den Weg gebracht. Näheres dazu finden Sie hier.

Das Bundeskabinett hat einen Vorschlag für die Fortentwicklung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) beschlossen. Dieser sieht ein mehrstufiges, lagebezogenes Schutzkonzept vor (Herbst-/Winterplan). Nach einer kontroversen Schlussberatung hat der Bundestag am Donnerstag, 8. September 2022, diverse Neuregelungen für den kommenden Corona-Herbst und -Winter beschlossen. Die Neufassung des IfSG soll flexible Antworten auf die jeweils aktuelle pandemische Lage ermöglichen und speziell vulnerable Gruppen schützen. 

Mit neuen Regelungen in der Coronaschutzverordnung NRW, die seit 27.10.2022 gelten, brücksichtigt die nordrhein-westfälische Landesregierung die Vorgaben vom Bund.

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