Berufserfahrung: 

Studium der Volkswirtschaftslehre an der Uni Münster

Abschluss Diplom Volkswirt

1977 – 1983 Krombacher Brauerei-Verkauf u.a. Export

1983 – 1990 Brauerei Bosch, Bad Laasphe – Verkaufsleiter

1990 – 2013 Krombacher Brauerei – Gebietsverkaufsleiter Gastronomie

Schwerpunkte für das Mentoring: 

Gastronomie Themen, Vertragsberatung, Pachtverträge, Finanzierungsverträge, Verkaufsförderungsthemen, Beratung bei Neugründung, Standortanalyse, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Vermittlung in Expertennetzwerke

Berufserfahrung: 

Langfähige Geschäftsführung in Industrie-Unternehmen

sowohl Spartenleitung als auch Gesamtgeschäftsführung

Existenzgründung/ Restrukturierung/ Vertrieb/ Innovationsmanagement

Schwerpunkte für das Mentoring: 

Existenzgründung/ Restrukturierung

Berufserfahrung: 

Ausbildung. Dipl.-Kaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann

Geschäftsführer (CEO) Vertrieb und Verwaltung international tätiger, konzerngebundener Unternehmen. Aufsichtsratsvorsitzender, Aufsichtsratsmitglied, Beiratsvorsitzender, Beiratsmitglied.

Führen von internal tätigen mittelständigen Unternehmen.

Sanierung, Restrukturierung von Unternehmen, nachhaltige, nachweisbare Erfolge. Einführung moderner softwaregestützter Abrechnungs- und Steuerungssysteme (z.B. SAP/R3)

Schwerpunkte für das Mentoring: 

Branche: Industrie

Betreuung in den Fachbereichen: Vertrieb, Betriebswirtschaft/ Controlling, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen

Interims Management, Aufsichtsrat, Beirat

Berufserfahrung: 

Kaufmännischer Geschäftsführer in mittelständiger Unternehmen 

- Personal

- Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Controlling

- Finanzierung, Versicherungen, Banken, Leasing

- Einkauf, Organisation 

- Nachfolgeregelung, Unternehmenskauf/Verkauf

Schwerpunkte für das Mentoring: 

Nachfolge, Finanzierungen / Banken, Kostenrechnung, Übertragung von Anteilen / Verkauf bzw. Schenkung

Berufserfahrung: 

25 Jahre Geschäftsführer/ Gesellschafter/ Metallwerke Gustav Imhäuser/ MGJ Imhäuser       

4 Jahre Unternehmerberater Paul Imhäuser, Inhaberstrategien                             

Ausbildung: Bankkaufmann -  Betriebswirt grad.   

Schwerpunkte für das Mentoring: 

allgemeine Unternehmensführung, Strategieberatung, Konfliktbeseitigung

Berufserfahrung: 

Dipl.-Betriebswirt, Industriekaufmann, Unternehmenspositionierung, Geschäftsführung

Schwerpunkte für das Mentoring: 

Controlling, Unternehmensentwicklung, Finanzen, Marketing, Schwachstellen-Analyse, Businessplan

Berufserfahrung: 

Industriekaufmann IHK, Bilanzbuchhalter IHK, Betriebswirt BWA, Strategiefachmann EKS: Vertiefte Erfahrungen in: Strategische und operative Planungen und Controlling, Moderationstechniken und Finanzierungstechnicken und Finanzierungsfragen. 

Kaufmännische Tätigkeiten in mehreren Industriebetrieben, zuletzt für mehr als 30 Jahre in einem mittelständischen Industrieunternehmen der Elektroindustrie als kaufmännischer Geschäftsführer. Aufbauend auf einem soliden theoretischen Fundament der beruflichen Ausbildung und Studium /Weiterbildung vor allem praktisch orientiert sowie – wo immer möglich und sinnvoll – unter Einbeziehung und Beteiligung von Mitarbeitern. In der praktischen Arbeit aber nicht einseitig an „einer finanzbewussten Ablaufoptimierung“ orientiert, sondern die ganzheitliche Betrachtung vor Augen habend sowie die Blickrichtung, dass der Mensch im digitalen Zeitalter im Mittelpunkt steht und geradezu ein Erfolgsfaktor im 21. Jahrhundert ist.

Schwerpunkte für das Mentoring: 

Gesprächspartner für Problemstellungen eines Unternehmens und Aufzeigen von Verbesserungs- und Optimierungspotentialen für die Bereiche:

Strategiekonzept (Stichworte entwickeln wie Ausgangslage und Ziele bis hin zu Sofortmaßnahmen); Stichworte / Prüfpunkte strategische und operative Planung; Stichworte entwickeln für Controlling sowie Unternehmensfinanzierung.

Berufserfahrung: 

Sparkassen-Betriebswirt, Prüferexamen

5 Jahre Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sparkassen-Verbund

32 Jahre Vorstand bzw. Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Wittgenstein

Mitglied in diversen Leitungsgremien und Aufsichtsräten der Deutschen Sparkassen-Finanzgruppe

Schwerpunkte für das Mentoring: 

Finanzcheck mit Lösungsvorschlägen 

Allgemeine Beratung in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen, Beratung zur Bereitstellung von Fremdmitteln

Mediation bei Kreditentscheidungen Krisenbewältigung in unternehmerischer Sanierungsberatung.

Berufserfahrung: 

13 Jahre: Betriebsforschungsinstitut Düsseldorf, Gemeinschaftsforschungsinstitut der Stahlindustrie, Erstellen von techn.- wirtschaftlichen feasibility studies

25 Jahre BGH Edelstahl Siegen, Geschäftsführer Finanz- und Rechnungswesen, Personal, EDV u. Organisation

Schwerpunkte für das Mentoring: 

Industrie / Technik, Betriebswirtschafts / Controlling, Personal, Finanz- und Rechnungswesen

Berufserfahrung: 

04.77 – 12.85 Sachbearbeiter in verschiedenen technischen Abteilungen der Telekom in Siegen und Hagen

01.86 – 12.92 Technischer Vertriebsberater und Marketingbeauftragter bei der Telekom in Siegen

01.93 – 10.97 Leiter eines Vertriebsteams im Geschäftskundenvertrieb der Deutschen Telekom AG in Siegen. Vermarktung von Produkten und Leistungen im Außendienst durch integrative Kundenberatung

11.97 – 2007 Referent in der Konzernzentrale der Deutschen Telekom AG in Bonn im Bereich zentrales Vertriebsmarketing. Stellvertreter des Abteilungsleiters. Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Einführung und Unterhaltung eines bundesweiten Motivations-und Vertriebssteuerungssystems für alle Vertriebskanäle der Deutschen Telekom AG.

Konzeption und Umsetzung von bundesweiten Verkaufswettbewerbern zur Absatzförderung und zur Unterstützung zentraler Marketingaktionen.

Schwerpunkte für das Mentoring: 

Beratende praxisorientierte Unterstützung bei grundsätzlichen Anforderungen, die sich für Unternehmen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb ergeben.