Ausbildung, Fortbildung und Fachkräfte
Gründung, Sicherung, Nachfolge
Internationales, Recht und Steuern
Standort, Planung, Handel und Verkehr
Innovation, Umwelt und Energie
Konjunktur, Arbeitsmarkt und Statistik
PDF wird generiert
Bitte warten!
Ausbildung - Ausbildungsbetriebe
- Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse (BQFG)
- Validierung (BVaDiG) - Kompetenzen sichtbar machen
- Ausbildungsberatung
- Ausbildungsbetrieb werden
- Ausbildungsmessen
- Auslandspraktikum und Ausbildung
- Berufe A-Z
- Einstiegsqualifizierung
- IHK-Online-Portal
- Inklusion
- Lehrstellen anbieten
- Praktikum
- Prüfer werden
- Prüfungen in der Ausbildung
- Prüfungsergebnisse online
- Schnellzugang Anträge / Verträge / Infos
- Umschulungen
- Zweitausfertigung Prüfungszeugnis / Bescheinigung, Ausbildungszeiten, Rentenversicherung
- Auszubildende
- Schülerinnen, Schüler und Lehrkräfte
- Fachkräftesicherung
- Ausbildungsbetrieb werden
- Ausbildungsmessen
- Auslandspraktikum und Ausbildung
- WINGs goes Ireland – Work Experience in the Republic of Ireland
- WINGs – Work Experience in Great Britain
- Erfahrungsberichte der Teilnehmenden aus Irland und dem Vereinigten Königreich
- Erfahrungsbericht der Teilnehmenden aus der WINGs-Gruppe Herbst 2025
- Marlene Mahle, Siegenia-Aubi KG und Merit Keßler, Vetter Group GmbH
- Lukas Müller, Gebr. Kemper GmbH + Co. KG
- Moritz Bruch, SIEGENIA-AUBI KG
- Till Schreiber, EMG Automation GmbH
- Mats Ole Birkelbach, Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik
- Sherlyn Löschner, Heldener Metall Technik GmbH & Co. KG
- Laura Maier, EMG Automation GmbH, Wenden
- Lavina Schröer, Caritasverband für den Kreis Olpe e. V.
- Noa Stracke, EMG Automation GmbH
- Celina Seiler, SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
- Joshua Schlosser, SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
- Nick Drillich, SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
- Lorena Habicht, Ceratec GmbH Technische Keramik
- Lukas Kremer, GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH
- Lea Siepe, GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH
- Anna Hoffmann, Stadtverwaltung Kreuztal
- Lili-Zoé Peetz, GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH
- Julia Krähling, SPIE Lück GmbH
- Nina Hanses, Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
- Nadine Jung, Gebr. Kemper GmbH & Co. KG
- Anna Werlich, Vetter Group GmbH
- Mazian Skali, InterRed GmbH
- Erfahrungsbericht Portsmouth - März 2019
- Ronja Lawo, Demler Spezialtiefbau GmbH & Co. KG
- Kira-Alina Thiel, 8P Service GmbH & Co. KG
- Jamie-Lee Cadel, 8P Service GmbH & Co. KG
- Alexandra Reh, Hees Bürowelt GmbH
- Personaler über WINGs
- Pressemeldungen zu WINGS
- Auslandspraktika in Lettland, Schweden, Spanien und auf Malta
- Informationen für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende
- Netzwerke zum Auslandsaufenthalt
- Auszubildende in Krisensituationen
- CrossMentoring-Südwestfalen: Stark in Führung!
- Duales Studium
- Fachkräfte für NRW sichern - Webinar-Angebot
- Gesundheit im Betrieb
- Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen
- Inklusion
- Passgenaue Besetzung - Willkommenslotsen
- Internationale Fachkräfte
- Jetzt #könnenlernen
- Lehrstellen anbieten
- Praktikum
- Validierung (BVaDiG) - Kompetenzen sichtbar machen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Werkzeugkasten Fachkräftesicherung
- In den Nachwuchs investieren
- Auszubildende fördern
- Fachkräfte finden
- Fachkräfte entwickeln / Fachkräfte binden
- Systematische betriebliche Personalentwicklung umsetzen
- An- und Ungelernte umschulen / qualifizieren
- Inklusion fördern
- Mitarbeiter weiterbilden
- Bildungs- und Entwicklungsbedarfe untersuchen – Fördergespräche führen
- Führungsinstrumente nutzen – mitarbeiterorientierte Führung stärken
- Motivierende Angebote und Rahmenbedingungen für Mitarbeiter schaffen und ausbauen
- Unterstützung durch soziale Beratungsmöglichkeiten prüfen
- Bei Sucht und Verschuldung Beratungseinrichtungen aufsuchen
- Zeitgemäßes, familienfreundliches Arbeitsumfeld schaffen
- „Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne…“ – Unterbrechung und Ende des Arbeitsverhältnisses
- Links & Infos, die außerdem hilfreich sein könnten
- Weiterführende Links zum Thema Fachkräftesicherung
- Fort- und Weiterbildung
- Aktuelles
- Verkehrsrechtliche Prüfungen
Flachglastechnologe/in
Arbeitsgebiet
Flachglastechnologe/in arbeiten vorwiegend in der Herstellung und Veredelung von Flachglaserzeugnissen wie z. B. Glasspiegeln, Sicherheits- und Isolierverglasung. Sie bringen vorgefertigte Flachglastafeln durch Schneiden in die gewünschte Form und veredeln sie durch unterschiedliche Bearbeitungstechniken. Dabei setzen sie unterschiedliche Maschinen ein, die sie steuern, bedienen und warten. Sie prüfen und sichern die Qualität der hergestellten Produkte.
Ausbildungsdauer
36 Monate
berufliche Fähigkeiten
Flachglastechnologe/in
- wählen Glasbearbeitungswerkzeuge aus, handhaben und pflegen sie und halten sie instand,
- stellen Werkstoffe und Hilfsmittel bereit und wenden sie an,
- unterscheiden Flachglas nach Arten und Verwendungszweck,
- lesen technische Zeichnungen und fertigen Skizzen an,
- be- und verarbeiten Flachglas maßgerecht,
- veredeln Glasoberflächen durch unterschiedliche Bearbeitungstechniken,
- betreiben Maschinen und Anlagen der Flachglasbearbeitung,
- fördern, lagern, transportieren und verpacken Flachglasprodukte,
- prüfen und sichern die Produktqualität
zuständige Berufsschule/n
| Berufsschule: | Staatliche Glasfachschule Rheinbach Zu den Fichten 19 53359 Rheinbach 02226 9220-0 02226 9220-20 (Fax) info@glasfachschule.de |
|---|
